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Design Method
Meta-Design Consulting Firm
a.
Design Disciplines
Discipline
Discipline
Design Consulting Firm
株式会社メタデザイン
Management & Design
無形資産形成へのデザイン
Human Resource
System
Method
Vision
Principle
Framework
Methodology
Open innovation
Brand Design(Marketing)
組織資本
Design Method
Co creation
Strategic Design
Organization Design
Experience Design
Business Process Management
Service Design
Communication Design
経営資源
Management Resource
運営資源
Operative Resource
Service - Design Consulting メタデザインが提供するサービス
b.
MetaDesign
Design Consulting
Direction
本当に解決すべき課題の発見・解決に向けて
プロジェクトチームを組成し、共創する
Co creation -プロジェクト契約-
Advice
Design Strategy - 顧問契約 -
組織・団体・個人の第三の対話相手として
組織マネジメントから人材、マーケティング、
サービスまでの、戦略、設計、実行の支援
Donation
d.school - 贈与と感謝の交換 -
本当に困っている人たち、必要としている人たちへ
会社(プラットフォーム)を介さず
直接学びの機会を提供するアプローチ
"デザイン思考を超えて"
デザインシンキングは、イノベーションを目的とした人間を中心としたアプローチです。
それは、設計方法とプロセスの適用以上のものです。
デザイン思考を効果的に使用するには複雑な問題への推論プロセスとして
デザイナーの考え方(反射的で好奇心が強く、遊び心があり、視覚的感受性を養うことができる)を
育成することが重要になります。
設計マインドセットを開発することで、不確実性を受け入れ、創造性を引き出し、
プロトタイピングを使用してイノベーションを高め、
複雑さを理解、開梱、伝達する手段として視覚的推論を適用できます。
Approach 新しい方法論による解決
c.
Design Thinking(デザイン思考)の視座
×
今まで日本の優位性を担保してきたモノづくりのプロセス
対象
製品
サービス
不足
問題点
課題
原因
組織人
改善・改良
手段
既存の仕組み
利便性
生産性
目的
効率性
向上=価値
努力・頑張る
イノベーションを目的とした創造性のメソッド
Context
人
社会
関係性
ISSUE
2つ以上の
対象の間で
解決していない
本質的問題
自律的個人
創造性向上
手段
新しい仕組み
×
×
Innovation
目的
新しい活用方法
価値
新結合
製品
新しい捉え方
Beyond Design Thinking Approach
"人材を育てながら、本当に解決すべき課題を発見し、新しい解決を導くための方法論"
Mind-shift Process
Literacy Skills
Emotional
Literacy
Information
Literacy
Knowledge Divide
Critical Thinking
Logical Thinking
Lateral Thinking
Design Thinking Process
社会の変化を
正しく認識し
人の行動や動機付けに
影響を与える要素を
特定し、
組み合わせとして
考察する
解決すべき課題は
誰かに与えられる
ものではなく
複雑な要素の中から
推論を組み立て、
本当に解決すべき
課題を設定する
Issues
Context
手段の目的化を
回避するためには
解決を目的化せずに
至りつきたい未来変化の
先を描く必要がある
経済的価値のみに
固執せず
社会的価値から
文化的価値を創造する
モノをデザインする
のではなく解決を人への
新しい経験を提供する
サービスとして
設計する
従来の方法の改良改善
ではなく要素の新しい
組み合わせを発見し
独自の方法論を確立する
Service Design
Service Design
提供サービスモデル
1. デザイン主導型の組織づくりへの変革へ
企業・団体
d.school
特定部署
選抜チーム
d.shool : Design Thinking "Small Package" < Phase Mind shift>
学ぶ技術の獲得
Learning Method in d.school Style
Mindshift
Context
&
Creative Mind
気づき
Awareness
Skill Training
Exercise
Case study
意味付け
Reflection
Mindshift
Method
&
Emotional Literacy
理 解
Discover
Output
Documentation
プロセスからの学びの記録
Design Thinking
計画技術実践知(導入)
Outcome
2. 本当に解決すべき課題を設定し、新しい解決方法を導く
Project
特定部署
企業・団体
選抜チーム
3. ロールモデルがない時代、プロセスをデザインし、調査、研究しながら新しい価値を導く
Project Team
自主企画提案型
Sponsor ship
企業・団体
Partner ship
企業・団体・専門家
4. デザイン思考を学び個人のキャリアをデザインする
企業・団体
Project Team
自主企画提案型
Partner ship
特定の個人
参加者
各種専門家
5. デザイン主導型の組織づくりへの変革
企業・団体
Consultant
Strategist
顧問
Manager
Director
特定部署・開発チーム
d.
Project Management プロジェクトの設計手法
Service
Business Model
Provisioning
Concept
Issue
Vision
Stracture
Design Management
Context
Project Management
Mind shift
Insight
Co-Creation
Fair Process
Design Thinking
Mindset
Mental model
Frame work
Vision
目的
正当性
社会/組織内
Context
目標
正統性
手続き
Frame work
Structure
Casting
Strategy
組織構造
Internal Marketing
Communication
Insight
Marketing&
Communication
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