本当に解決すべき課題を設定し、新しい解決方法を導く

自らの成長は自らが責任を持つ時代

​

・デザイン主導型の組織づくりへの変革

・デザイン思考を学び個人のキャリアをデザインする取り組み

・ロールモデルがない時代、プロセスをデザインし、

　調査、研究しながら新しい価値を導く手法